অষ্টম পে কমিশনের পরিবর্তে অ্যাক্রয়েড নীতি চালু করতে পারে কেন্দ্রীয় সরকার
journalist Name : Sabyasachi Chatterjee
#Pravati Sangbad Digital Desk:
সরকারের বেতন নীতি নিয়ে বারে বারে সমস্যাই পড়েছে সরকারি কর্মচারীরা, সে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী হোক কিংবা রাজ্য সরকারি কর্মচারী। কিছু দিন আগেই এ রাজ্যেও সরকারি কর্মচারীদের বকেয়া ডিএ ৩ মাসের মধ্যে মেটানোর নির্দেশ দিয়েছে কোলকাতা হাইকোর্ট, জানা গিয়েছে কেন্দ্রের সমান হারে বেতন বৃদ্ধি করতে হবে রাজ্য সরকারকে। তবে এবার কেন্দ্রীয় সরকারের কর্মচারীদের বেতন নীতিতে বদল আনতে চলেছে সরকার।
বেতন কমিশনের নিয়ম অনুযায়ী কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের বর্তমানে সপ্তম পে কমিশন বা বেতন কমিশন অনুযায়ী বেতন পেয়ে থাকেন, নিয়ম অনুযায়ী এবার অষ্টম বেতন কমিশন লাগু হওয়ার কথা, কিন্তু সেখানেই ভিন্ন নীতি আনতে চাইছে সরকার। সূত্রের দাবি, অষ্টম পে কমিশনের পরিবর্তে অ্যাক্রয়েড নীতি চালু করতে চাইছে কেন্দ্রীয় সরকার। তবে কেন্দ্রীয় সরকারের তরফ থেকে এখনও পর্যন্ত পরবর্তী বেতন কমিশন নিয়ে কোন বিবৃতি প্রকাশ করা হয়নি। অ্যাক্রয়েড নীতি অনেকটাই বেসরকারি সংস্থার মতো, অর্থাৎ বেতন বৃদ্ধি পাবে বাজার দর, জীবন যাত্রার মান, মুল্য বৃদ্ধি, কর্মচারীর কাজের দক্ষতার ওপর নির্ভর করে ঠিক যেমন বেসরকারি সংস্থাগুলিতে হয়। অনেকে মনে করছেন এই নীতির ফলে আগের থেকে অনেক উন্নত হবে সরকারি অফিসের পরিষেবা, কর্মচারীদের মধ্যে কাজ করার তাগিদ থাকবে। বর্তমানে কেন্দ্রীয় সরকারের অধীনে প্রায় ৭০ লক্ষের কাছাকাছি কর্মচারী এবং ৫২ লক্ষ পেনশনভোগী রয়েছে, এখন দেখার বিষয় সরকার নতুন বেতন নীতিতে শিলমোহর দেয় নাকি অষ্টম বেতন কমিশন চালু করে। জানা গিয়েছে ইতিমধ্যেই সরকারের বিভিন্ন পর্যায়ে আলোচনা শুরু হয়েছে।
