মহিলা কর্মীরা পারিবারিক পেনশনে সন্তানকে নমিনি করতে পারবেন

ভারতের মহিলা সরকারি কর্মচারীদের জন্য পেনশনের নিয়মে বড় বদল নিয়ে এল পেনশন এবং পেনশনভোগী কল্যাণ বিভাগ। এই বিভাগের পক্ষ থেকে ঘোষণা করা হয়েছে যে, একজন মহিলা কেন্দ্রীয় সরকারী কর্মচারী নিজের স্বামীর পরিবর্তে পারিবারিক পেনশনের জন্য নিজের সন্তান বা সন্তানদের মনোনীত করে বেছে নিতে পারেন । বৈবাহিক জীবনে আদালতে যাঁদের বিবাহ বিচ্ছেদের মামলা চলছে, সেরকম বিশেষ ক্ষেত্রে সন্তান তাঁর পেনশনের দাবিদার হতে পারেন।

সেন্ট্রাল সিভিল সার্ভিসেস (পেনশন) বিধি ৫০-এর ক্ষেত্রে একজন সরকারি কর্মচারী বা অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারীর মৃত্যুর পরে পারিবারিক পেনশনের অনুমতি দেয়। ওই কর্মীর যদি স্ত্রী বা স্বামী জীবিত থাকেন তাহলে প্রথমে স্বামী অথবা স্ত্রীকে ফ‌্যামিলি পেনশন দেওয়া হয়। মৃত সরকারি কর্মী অথবা পেনশনভোগী পত্নী পারিবারিক পেনশনের জন‌্য বিবেচিত না হলে সেক্ষেত্রে নিয়ম অনুযায়ী মৃত্যুর পর পরিবারের অন‌্যান‌্য সদস‌্যরা পারিবারিক পেনশনের সুবিধা পান।

পেনশন এবং পেনশনভোগী কল‌্যাণ বিভাগ এখন এই নিয়ম সংশোধন করে একজন মহিলা কর্মীকে পারিবারিক পেনশনের জন‌্য তাঁর স্বামী ছাড়াও সন্তান অথবা সন্তানদের সুবিধা দেওয়ার জন‌্য অনুমতি দিয়েছে। যেসব ক্ষেত্রে বিবাহ-বিচ্ছেদের আবেদন বা দাম্পত‌্য কলহের মামলা চলছে এবং নারী সুরক্ষা আইনে আবেদন করেছেন সেক্ষেত্রে এই বিশেষ সুবিধা মিলবে। পেনশন এবং পেনশনভোগী কল‌্যাণ বিভাগ সূত্রে জানা গিয়েছে, কোনও মহিলা সরকারি কর্মী অথবা মহিলা পেনশনভোগীর বিবাহ-বিচ্ছেদের প্রক্রিয়া আদালতে বিচারাধীন থাকলে বা তিনি স্বামীর বিরুদ্ধে পারিবারিক হিংসার মামলা দায়ের করলে তিনি তাঁর মৃত্যুর পরে তাঁর যোগ‌্য সন্তান অথবা সন্তানদের পারিবারিক পেনশন দেওয়ার জন‌্য অনুরোধ করতে পারেন।

কেন্দ্রের নতুন সিদ্ধান্তটি অত্যন্ত প্রগতিশীল বলে মনে করছে ওয়াকিবহাল মহল। এর দ্বারা মহিলারা সমান অধিকার পাবেন। আদালতে ডিভোর্সের মামলা চললেও মহিলা কর্মীরা নিজের পেনশনের নমিনির জায়গা থেকে স্বামীর নাম মুছে ফেলতে পারবেন। সেই জায়গায় ফ্যামিলি পেনশনের দাবিদার হিসেবে সন্তানের নাম যুক্ত করতে পারবেন। গাইডলাইনে আরও বলা হয়েছে যে, মহিলা কর্মীর মৃত্যু হলে তাঁর পরিবারে যদি স্বামী ও প্রাপ্তবয়স্ক সন্তান থাকে, সে ক্ষেত্রেও সন্তান ফ্যামিলি পেনশনের অগ্রাধিকার পাবেন।